Our Philosophy
社会保険労務士法人D・プロデュースの想い
Management philosophy【経営理念】
人事・労務のトータルプロデュース企業として、
私たちは、経営者の皆さんやそこで働く人々とのコミュニケーションを大切に、
効率的経営、より良い企業風土、安心して働ける労働環境構築の実現を目指します。
給与計算 / 就業規則 / 人事労務 / 社員教育 / 法改正対応支援 / 社会保険や助成金の活用などの企業継続に必要な「人」へのサポートをプロデュースをいたします。
Management purpose
経営目的
【価値観を認め合い喜びを実感できる環境と豊かな人生を築きます。（社員第一）】 【情熱と遊び心を持ち笑顔溢れる新しい社会を創ります。（顧客第一）】 【和を大切にして人と組織の活力を育み夢の実現を支援します。（商品サービス第一）】
Ｄ・プロデュースの強み
【企業規模に応じたサービスの提供と業界専門特化したサービスの提供】 【変化対応力（RPA、ＡＩ、ITツールを使ったDX対応の取組）】 【組織力を活かした顧客対応力と課題解決力】
人事ポリシー
～挑戦する人にチャンスを～ 【価値観を認め合い喜びを実感できる環境と豊かな人生を築きます。（社員第一）】 【情熱と遊び心を持ち笑顔溢れる新しい社会を創ります。（顧客第一）】 【和を大切にして人と組織の活力を育み夢の実現を支援します。（商品サービス第一）】
WELFARE
福利厚生
社会保障完備
安心して働いていいただく為にも、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険にご加入いただきます。
通勤手当
安心して通勤頂くためにも社員さんには通勤手当を社内規定に沿って支給しております。
有給休暇
有給休暇は法定支給にのっとって運用しています。
完全週休2日制
しっかり休んで英気を養って頂くためにも当社は「完全週休2日制」を導入しています。
教育訓練休暇
資格取得やスキルアップなどを目的とした外部研修などを受けるために休暇を取得することができる。従業員一人ひとりに成長できる環境を用意しています。
社内イベント
年2回の懇親会や年1回の感謝式など、社内イベントを年に複数回実施。働きやすい環境を整えていく為にも、年に2回弊社代表との個人面談なども実施。
早上がり制度
正社員登用後3年経過後からは、早上がり制度あり！
（17時に退社OK！）
新装オフィス
新たにオフィスを移転し、きれいで気持ちの良い職場環境を実現しております！
Salary, Bonus, Allowance
給与・賞与・手当
昇給/年1回
年に一度、昇給該当者の方は昇給となります。
賞与1回支給（契約社員、パートタイム社員）
賞与/年２回
賞与2回支給（正社員）
賞与1回支給（契約社員、パートタイム社員）
Business areas
事業領域
アウトソーシング
労働保険・社会保険・給与計算・各種保険給付申請・厚生労働省管轄助成金・年金相談・年金請求などの手続きを法改正や運用改正にも柔軟に対応しています。
労務コンプライアンス
労務相談顧問をはじめ、社内規定の作成・行政調査対応など労務コンプライアンスに関する問題の解決サポートや実務業務を行っております。
人事労務コンサルティング
賃金制度設計・人事評価制度設計などの人事に関する組織体系の構築やストレスチェック・労務リスク削減・労働時間適正化など労務リスクを抽出から改善に至るまでのコンサルティング業務を実施しております。
人材教育・セミナー講師
新入社員研修・人事・総務担当者向け教育研修・管理職向け教育研修・評価者向け教育研修など、人事・労務に関わる研修を行っております。
経営労務診断サービス
労務診断サービスは、「人を大切にする企業」「快適な職場環境を有している企業」であることを弊社が確認し、経営労務診断適合企業であることを外部にアピールできる制度です。企業価値の向上のご支援を行っております。
D・プロデュースの特徴Ⅰ-対応力-
弊社は、多様な専門家と熟練スタッフにより、構成されている組織力の高さが特徴の1つとなっております。その為、少人数～数千人規模の企業様まで対応することができます。
D・プロデュースの特徴Ⅱ-迅速な処理-
弊社は電子政府「e-Gov」（24時間申請可能）による【電子申請手続き】に対応しております。これにより、役所への郵送や窓口対応がなくなるため、迅速な処理を実現することができています。
D・プロデュースの特徴Ⅲ-万全なセキュリティ体制-
弊社は全国社会保険労務士会連合会から「個人情報保護事務所」として認定を受けております。お客様の大切な情報は、万全のセキュリティ体制のもと管理させて頂いております。
COMPANY
会社概要
| 会社名 | 社会保険労務士法人 D・プロデュース |
|---|---|
| 所在地 | 横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルⅡ 10階 |
| TEL | 045-226-5482 |
| FAX | 045-226-5483 |
| 代表 | 代表社員 越石 能章 (登録番号 14040022号) |
| 設立 | 2005年(平成17年) 8月12日 |
Recruit
求人情報
介護事務、一般事務【契約社員】
| 職種 | 介護事務、一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員（フルタイム） ※6か月の有期雇用後、正社員登用制度あり |
| 給与 | 20万円～25万円 |
| 勤務地 | 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルⅡ 10階 |
障害年金申請スタッフ【契約社員】
| 職種 | 障害年金申請スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員（フルタイム） ※6か月の有期雇用後、正社員登用制度あり |
| 給与 | 20万円～25万円 |
| 勤務地 | 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルⅡ 10階 |
介護福祉部門での社労士業務
| 職種 | 介護福祉部門での社労士業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給237,000円～280,000円からスタート ＊固定残業30時間含む ＊実質の残業時間は概ね15時間程度です |
| 勤務地 | 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルⅡ 10階 |
社会保険労務士（幹部候補）
| 職種 | 社会保険労務士（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円からスタート ＊固定残業30時間含む ＊実質の残業時間は概ね15時間程度です |
| 勤務地 | 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルⅡ 10階 |
障害年金部門の事務スタッフ（未経験者歓迎）
| 職種 | 障害年金部門の事務スタッフ（未経験者歓迎） |
|---|---|
| 雇用形態 | パートタイム |
| 給与 | 時給1200円～ |
| 勤務地 | 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルⅡ 10階 |
社会保険労務士事務所の事務スタッフです！ご希望の勤務日数（週３～５日）、希望時間（～時までなど）、あなたのご都合にあわせて柔軟に対応しております！さらに、教育制度が充実！教育訓練休暇など成長できる環境が整っています！未経験の方も大歓迎です！これから社労士の知識や経験を身に付けたい方や、資格取得を目指す方のサポートをいたします。事業領域や顧問先の企業規模も幅が広く、様々な経験を積むことができます。代表との距離も近く、風通しの良い社風です！
社労士事務所・RPA業務経験者優遇！充実した福利厚生！キャリアアップ制度で安心！社員や業務を支える！ IT業務サポートスタッフ
| 職種 | 働きやすさ抜群の社労士事務所でのIT業務サポートスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～250,000円からスタート |
| 勤務地 | 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルⅡ 10階 |
【働きやすさ抜群！】【働き甲斐も抜群】教育制度が充実！教育訓練休暇など成長できる環境が整っています！事業領域や顧問先の企業規模も幅が広く、様々な経験を積むことができます。代表との距離も近く、風通しの良い社風です！あなたの力を是非、存分に発揮してください！
